Manager opérationnel

Tout manager qui intègre une nouvelle entreprise ou toute personne appartenant à un autre service souhaitant évoluer vers une carrière managériale.

• Justifier d’une expérience d’un an minimum dans les métiers de la vente.
• Maîtriser les techniques de vente et les indicateurs commerciaux.
• Potentiel managérial, capacité à diriger, à encadrer, à organiser.

A l’issue de la formation, les apprenants seront capables :

• D’organiser l’approvisionnement du rayon, d’assurer la présentation marchande des produits et d’optimiser les ventes. 
• De gérer un centre de profit, d’analyser des indicateurs de gestion et d’établir des prévisions de chiffre d’affaires et de marge. 
• D’animer une équipe, de la faire progresser et adhérer aux projets et aux valeurs de l’entreprise.

PARTIE 1 : COMPÉTENCES GÉNÉRALES

MODULE 1 – Comprendre le métier

MODULE 2 – Avoir confiance en soi et de faire confiance aux autres

MODULE 3 – Utiliser le numérique dans son métier

PARTIE 2 COMPÉTENCES TECHNIQUES

MODULE 4 – Organiser le travail de l’équipe commerciale

MODULE 5 – Recruter des collaborateurs

MODULE 6 – Animer l’équipe commerciale

MODULE 7 – Évaluer les performances de l’équipe commerciale

Action de 2 semaines, 35h hebdomadaire réparties du lundi au vendredi.

Horaire : 9H   17h (1h de pause)

ÉLER étudie au cas par cas les besoins spécifiques des candidats qui voudront postuler à une formation afin de mobiliser les moyens nécessaires pour compenser les conséquences d’un handicap. Si vous avez des besoins spécifiques, contactez-nous au plus tard 1 mois avant la date de rentrée de la formation souhaitée.

Pour nous permettre d’analyser votre situation de façon individuelle, nous vous invitons à remplir le formulaire en cliquant sur le lien suivant : questionnaire PSH.

Contact : Émeline CADET – 09 53 81 73 48 – e.cadet@ecole-leaders.fr 

• Présentiel / distanciel.
• Mises en situation.
• Cours didactiques.
• Travaux de groupe.
• Travail en autonomie et en sous groupe.
• Évaluations écrites.
• Études de cas.
• Questionnaires interactifs.

À l’issue de la formation un test d’ valuation des comp tences sera pass e par les apprenants. Il

comprend deux temps :

• Une mise en situation d’une dur e d’une heure.

• Un QCM de 50 questions

Mansour MBAYE

• Intervenant en management pendant 6 ans.

Contact : m.mbaye@ecole-leaders.fr

Taux de satisfaction.

Nc (nouvelle formation 2023).

Taux d’utilité pour la carrière du formé

NC (nouvelle formation 2023).

Téléphone : 07 49 48 45 88

Mail : contact@ecole-leaders.fr

Adresse : 7, rue de la Rochette, 77000 MELUN

La formation est ouverte à partir d’un stagiaire.

Cliquez ici pour Télécharger le programme de formation